Empregados brasileiros estão entre os mais engajados no trabalho, diz pesquisa internacional que coloca funcionários de empresas no País em terceiro num ranking de 18 países. A pesquisa da consultoria ORC International considera como engajado quem fala bem da empresa e de seus produtos, tem interesse em continuar sendo parte da organização e em buscar seus objetivos e se esforça para ir além da expectativa básica de sua função. Em um índice de 0 a 100, o engajamento dos brasileiros foi classificado em 64, atrás só dos chineses (67) e indianos (74). Segundo a ORC , a pesquisa mostra o impacto que as mudanças econômicas globais vêm tendo sobre o ambiente de trabalho, já que os três primeiros do ranking são países com crescimento acelerado nos últimos anos. No outro oposto, três das últimas cinco posições são ocupadas por economias desenvolvidas europeias (Grã-Bretanha, França e Espanha). O Japão está na última posição. "Sem dúvida, os maiores beneficiários da crise têm sido os grandes mercados emergentes. Enquanto os países com economias avançadas lutavam para manter o fluxo de capital por meio de seus sistemas financeiros prejudicados, economias emergentes como China, Índia e Brasil estavam destinadas a se adaptar e prosperar", informa a pesquisa. A China foi a que mais se destacou este ano, subindo sete posições em relação a 2010 e tomando a segunda posição do Brasil. Já a Grã-Bretanha e a Austrália caíram quatro posições cada, ocupando a 17.ª e a 14.ª posições. Apesar do alto nível de engajamento entre trabalhadores brasileiros, a pesquisa coloca o País em 11.º entre 18 pesquisados quando analisada só a percepção sobre o ambiente de trabalho. O País perdeu cinco posições na lista sobre ambiente de trabalho entre 2010 e 2011./ BBC BRASIL.
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