O Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) do Senado, oficializado hoje em cerimônia no gabinete da Presidência, integra um arcabouço de medidas administrativas que fazem o "novo Senado", como definiu seu diretor-geral, Haroldo Tajra, ou "a vanguarda e exemplo para outros órgãos públicos", como definiu o presidente José Sarney (PMDB-AP). O programa foi construído, sem ônus para a Casa, pela diretoria de Recursos Humanos, em parceira com a Câmara dos Deputados e o Instituto Legislativo Brasileiro (ILB). Promoverá treinamento permanente para o corpo gerencial de funcionários, podendo se estender posteriormente a outros níveis.A proposta é que se fale a mesma linguagem em termos de pensamento estratégico, gestão, comunicação e liderança. Dóris Marize Romariz Peixoto, diretora da Secretaria de Recursos Humanos, defende: servidores e chefes bem treinados e motivados resultam em melhor produtividade. "Sempre tenho afirmado que possuímos um dos melhores quadros funcionais do Brasil", reafirmou Sarney, ao sublinhar a oportunidade do programa em busca de maior eficiência e qualidade para o serviço público.Leia mais...
Secretaria de Imprensa da Presidência do Senado
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